El Congreso de la República ha promulgado la Ley 2437 de 2024, la cual instituye un marco legislativo permanente para los Decretos Legislativos 560 y 772 de 2020, así como los Decretos Reglamentarios 842 y 1332 de 2020, en materia de insolvencia empresarial. Esta normativa tiene el propósito de regular de manera eficaz el acceso a mecanismos de reorganización empresarial, con el fin de promover la viabilidad económica de las empresas que se encuentren en situaciones de crisis.
La ley tiene como objetivo principal proporcionar herramientas y medidas que permitan a las empresas en dificultades mantener su operatividad mientras gestionan sus pasivos de manera viable y conforme a las exigencias legales. Entre los mecanismos contemplados se encuentran la capitalización de pasivos, descarga de deudas y acuerdos de deuda sostenible.
Aspectos principales de la Ley 2437 de 2024
Mecanismos de alivio financiero
La normativa incluye medidas tales como la capitalización de pasivos, la descarga de deudas que excedan la valoración del deudor como empresa en marcha y la implementación de pactos de deuda sostenible, que permiten la reestructuración o reperfilamiento de obligaciones financieras.
Reorganización abreviada y nuevo procedimiento de negociación
Se establecen procedimientos específicos para empresas con activos inferiores a 5.000 SMMLV, diseñados para ser más rápidos y menos costosos, beneficiando principalmente a las pequeñas empresas. Adicionalmente, los procedimientos de negociación de acuerdos de reorganización serán liderados por las Cámaras de Comercio con jurisdicción territorial en el domicilio del deudor, garantizando una gestión más descentralizada y cercana a las partes involucradas.
Evitar la liquidación inminente
La ley permite a los acreedores evitar la liquidación judicial mediante la aportación de capital, siempre que se demuestre un patrimonio negativo y se asegure el cumplimiento de las obligaciones prioritarias. También se contempla la posibilidad de que un acreedor intervenga durante las negociaciones con el objetivo de aportar capital y evitar la liquidación judicial del deudor.
Protección de los derechos laborales
Las acreencias laborales tendrán carácter preferencial conforme a los términos del Código Civil, bajo la supervisión de la Superintendencia de Sociedades. Esto asegura que los trabajadores tengan prioridad en los pagos durante los procesos concursales.
Herramientas y mecanismos de agilización
Se agilizan los trámites para que las empresas accedan rápidamente a estos procesos. La responsabilidad sobre la información financiera recae en el deudor y su contador o revisor fiscal, garantizando mayor rapidez administrativa. Además, la Superintendencia de Sociedades implementará herramientas digitales y de inteligencia artificial, garantizando el acceso a los deudores sin recursos tecnológicos. La ley también refuerza los mecanismos de protección para la empresa y el empleador, y fortalece la lista de auxiliares de justicia encargados de asistir en el proceso.
En suma, la Ley 2437 de 2024, mediante la inclusión de medidas como el estímulo a la financiación durante la negociación de acuerdos y los procedimientos de mediación a través de las cámaras de comercio, busca fomentar una recuperación más ágil para las empresas en crisis, representando un avance significativo en la gestión de la insolvencia empresarial en Colombia. Fuente: DELOITTE https://www2.deloitte.com/co/es/pages/legal/articles/16enero2025-boletin-legal-corporativo.html
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