La Comisión Séptima de la Cámara dio un paso significativo en la discusión de la reforma laboral al aprobar 16 artículos clave, marcando el inicio de un proceso que busca mejorar las condiciones laborales en Colombia.
La Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, expresó su satisfacción por este avance, destacando dos artículos fundamentales que buscan la recuperación de derechos para los trabajadores. En particular, se resalta la aprobación de la jornada nocturna desde las 7:00 p.m. con un recargo del 35%, y el pago del 100% en dominicales y festivos, revirtiendo ajustes realizados anteriormente por la Ley 789.
"Entramos en la dinámica clara para la reforma laboral que necesita el país, al aprobarse 16 artículos de este proyecto", señaló la Ministra Ramírez, quien reconoció el trabajo de los integrantes de la Comisión Séptima, los ponentes y sus coordinadores.
La reforma aborda diversas áreas, desde las relaciones reguladas por el Código Sustantivo del Trabajo hasta medidas para eliminar la violencia, el acoso y la discriminación en el ámbito laboral. También incluye disposiciones relacionadas con seguridad social en plataformas digitales de reparto, cuotas de aprendices en empresas, programas de formación para el trabajo rural y consideraciones especiales para trabajadores migrantes y comunidades étnicas.
La Ministra Ramírez subrayó la importancia de entender que la libertad sindical, el derecho de negociación y la asociación colectiva son pilares esenciales respaldados por convenios de la OIT, que ahora forman parte del bloque de constitucionalidad.
Artículos aprobados del proyecto de reforma laboral
Art 2. Relaciones que regula el Código Sustantivo del Trabajo
Art. 3 Restricción de inaplicabilidad
Art. 11 Publicación del reglamento de trabajo
Art. 15 Trabajo diurno y nocturno
Art. 19 Remuneración del trabajo suplementario
Art. 21 Límites de la subordinación
Art. 23 Medidas para la eliminación de la violencia, el acoso y la discriminación en el mundo del trabajo
Art. 30 Seguridad social y riesgos laborales en plataformas digitales de reparto
Art. 33 Cuotas de aprendices en las empresas
Art. 37 Programa de formación para el trabajo rural
Art. 42 Trabajadores Migrantes
Art. 45 Participación para el trabajo decente en comunidades étnicas
Art. 56 Programa de convenios laborales para las víctimas del conflicto armado
Art. 57 Lineamientos de Política Pública de Trabajo Digno y Decente para la transición justa y el Empleo verde y azul
Art. 58 Incentivos al Empleo Verde y Azul
Art. 59 Formación para la promoción de empleos verdes y azules
Con estos avances, se espera que la reforma laboral contribuya a una senda de derechos para todos los colombianos, promoviendo el trabajo digno y decente. La aprobación de estos artículos representa un paso crucial en el camino hacia una legislación laboral más equitativa y acorde con las necesidades actuales del país.
Fuente: PORTAFOLIO
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