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Derecho Laboral

DEFINICIÓN: Es la rama del derecho que regula las relaciones entre el empleador y uno o varios trabajadores.

CARACTERÍSTICAS: Abarca la prestación de servicios, tales como: Procedimiento Laboral, Seguridad Social en salud,Riesgos Laborales, Régimen Pensional, Atención de conflictos laborales individuales o colectivos, Manejo de querellas y conciliaciones ante el Ministerio del Trabajo,Estudio de normas laborales y su interpretación, Elaboración de conceptos laborales de acuerdo a las últimas jurisprudencias, Elaboración de reglamentos de trabajo y de higiene y seguridad Industrial,Elaboración de minutas en general, contratos de prestación de servicios, contratos a término fijo, indefinido etc., Asesoría en materia de manejo de personal.

BENEFICIOS: Nuestra asesoría se concentra en la prevención y control de problemas laborales y de seguridad social en las empresas, con el fin de lograr una actividad laboral libre de conflictos y un ambiente de trabajo que permita la mayor productividad y desarrollo personal de acuerdo a las normas laborales.

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