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Formulario Autodiagnostico – Junta Directiva

Diligencie este formulario y reciba un diagnóstico preliminar de la Junta Directiva de su compañía.

El siguiente Autodiagnóstico de Junta Directiva se trata de una herramienta de carácter informativo y práctico, para ayudarle a identificar algunos aspectos importantes del funcionamiento del Órgano.

No se trata de un Diagnóstico o Evaluación completo, pues cuando ésta se realiza, se incluyen herramientas adicionales que permiten generar resultados evidenciables.

Por ello, debe tomarse como un punto de partida, y no como un proceso completo.

1. ¿Con qué frecuencia se reúne la Junta Directiva?

2. ¿Cómo está conformada la Junta Directiva? (marque sólo 1 opción)

3. ¿Cómo se toman las decisiones en la Junta? (marque sólo 1 opción)

4. En su concepto, la Junta Directiva (marque sólo 1 opción)

5. En promedio, ¿Cuánto dura una reunión de Junta?

6. ¿Los miembros de la Junta Directiva reciben información antes de la reunión?

7. En su concepto, ¿Los miembros se preparan para la reunión?

8. ¿La Junta Directiva evalúa los riesgos de la compañía?

9. ¿Algún miembro de Junta Directiva actúa como Presidente del órgano?

10. En caso de responder afirmativamente la anterior pregunta, ¿El Presidente de Junta Directiva es la misma persona que ejerce como Gerente?

11. ¿Se remunera a los miembros de Junta Directiva por su labor?

12. Si su respuesta anterior es afirmativa, indique: (marque sólo 1 opción)

13. ¿Se evalúa la gestión de la Junta Directiva? Si su respuesta es afirmativa, escriba sus comentarios.

14. En su concepto, ¿Los miembros de Junta Directiva se mantienen actualizados y analizan la situación del sector?

15. En su concepto, ¿Los miembros de Junta Directiva aportan en el desarrollo de una estrategia integral para la Compañía?

16. ¿Los miembros de Junta Directiva participan activamente en la definición del futuro de la entidad?

17. ¿Los miembros de Junta Directiva realizan las tareas que les corresponden?